検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、予約しているのは 0 件です。
  • 「資料情報」から書誌を予約カートに入れるページに移動します。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

職場のいじめ・パワハラと法対策 

著者名 水谷 英夫/著
著者名ヨミ ミズタニ ヒデオ
出版者 民事法研究会
出版年月 2009.6


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

  

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 資料番号 請求記号 帯出区分 状態 配架場所 貸出
1 0105423883366.3/ミズ/貸閲複可在庫 書庫3

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

2009
366.3 366.3
パワーハラスメント

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009950735688
書誌種別 和図書(一般)
著者名 水谷 英夫/著
著者名ヨミ ミズタニ ヒデオ
出版者 民事法研究会
出版年月 2009.6
ページ数 22,365p
大きさ 21cm
ISBN 4-89628-546-8
分類記号 366.3
分類記号 366.3
書名 職場のいじめ・パワハラと法対策 
書名ヨミ ショクバ ノ イジメ パワハラ ト ホウタイサク
内容紹介 被害者からの相談対応、加害者・使用者との交渉ノウハウ、最も効果的な法的措置の選択や手続の留意点等を具体的に解説し、事実の調査方法や未然・再発防止策等の対応策を明示。パワハラによる労災認定基準等に対応した第2版。
著者紹介 東北大学法学部卒業。弁護士(仙台弁護士会所属)。著書に「ジェンダーと雇用の法」「職場のいじめ」など。

(他の紹介)内容紹介 被害者からの相談対応、加害者・使用者との交渉ノウハウ、最も効果的な法的措置の選択や手続の留意点等を具体的に解説。いじめ・パワハラを許さない職場のつくりかたがわかる。加害者・事業主からの相談を受けたときの対応や事実調査方法、被害者の職場復帰、加害者の配転・懲戒処分、いじめ未然・再発防止策等、誠実かつ適切な企業の対応策を明示。
(他の紹介)目次 第1章 職場の「いじめ」「パワハラ」とは?
第2章 職場のいじめ・パワハラの法的責任
第3章 職場いじめ・パワハラに対する対処法―被害者側
第4章 職場いじめ・パワハラに対する対処法―加害者・使用者側
第5章 職場いじめ・パワハラの予防法
巻末資料・索引
(他の紹介)著者紹介 水谷 英夫
 1973年東北大学法学部卒業。弁護士(仙台弁護士会所属)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


目次


内容細目

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。