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蔵書情報

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書誌情報サマリ

書名

人権としてのディーセント・ワーク 

著者名 西谷 敏/著
著者名ヨミ ニシタニ サトシ
出版者 旬報社
出版年月 2011.1


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No. 資料番号 請求記号 帯出区分 状態 配架場所 貸出
1 0105601496366.3/ニシ/貸閲複可在庫 書庫3

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2011
366.3 366.3
労働条件 労働者保護

書誌詳細

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タイトルコード 1009950894485
書誌種別 和図書(一般)
著者名 西谷 敏/著
著者名ヨミ ニシタニ サトシ
出版者 旬報社
出版年月 2011.1
ページ数 351,4p
大きさ 20cm
ISBN 4-8451-1207-4
分類記号 366.3
分類記号 366.3
書名 人権としてのディーセント・ワーク 
書名ヨミ ジンケン ト シテ ノ ディーセント ワーク
副書名 働きがいのある人間らしい仕事
副書名ヨミ ハタラキガイ ノ アル ニンゲンラシイ シゴト
内容紹介 低賃金で雇用が不安定な非正規労働者が急増する一方で、多くの正社員が働きすぎて過労死したりメンタルな病にかかる現実。「ディーセント・ワーク」をキーワードにして、雇用と労働のあり方を法的な観点から論じる。
著者紹介 1943年神戸市生まれ。京都大学大学院法学研究科博士課程単位取得満期退学。大阪市立大学名誉教授、法学博士。奈良県労働委員会公益委員。

(他の紹介)内容紹介 ディーセントな仕事とは。低賃金で雇用が不安定な非正規労働者が急増する一方で多くの正社員が働きすぎて過労死したりメンタルな病にかかる現実憲法がすべての国民に基本的人権として保障する「人間らしい仕事」を実現するために。
(他の紹介)目次 第1章 働くことの意味
第2章 ディーセント・ワークの権利
第3章 安定的雇用―ディーセント・ワークの条件(1)
第4章 公正かつ適正な処遇―ディーセント・ワークの条件(2)
第5章 人間らしい働き方―ディーセント・ワークの条件(3)
第6章 ディーセント・ワークが保障される社会へ
(他の紹介)著者紹介 西谷 敏
 大阪市立大学名誉教授、法学博士。1943年神戸市生まれ。66年京都大学法学部卒業、71年京都大学大学院法学研究科博士課程単位取得満期退学。71年大阪市立大学法学部助教授、83〜2007年同教授、07〜10年近畿大学法科大学院教授。01年から奈良県労働委員会公益委員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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