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書誌情報サマリ

書名

ディーセント・ワークとジェンダー平等 

著者名 木村 愛子/編著
著者名ヨミ キムラ アイコ
出版者 日本ILO協会
出版年月 2009.10


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No. 資料番号 請求記号 帯出区分 状態 配架場所 貸出
1 0105468227366.3/キム/貸閲複可在庫 書庫3

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2009
366.3 366.3
労働条件 男女平等

書誌詳細

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タイトルコード 1009950775243
書誌種別 和図書(一般)
著者名 木村 愛子/編著   古橋 エツ子/著
著者名ヨミ キムラ アイコ フルハシ エツコ
出版者 日本ILO協会
出版年月 2009.10
ページ数 81p
大きさ 21cm
ISBN 4-931097-24-7
分類記号 366.3
分類記号 366.3
書名 ディーセント・ワークとジェンダー平等 
書名ヨミ ディーセント ワーク ト ジェンダー ビョウドウ
副書名 男女平等社会の実現をめざして
副書名ヨミ ダンジョ ビョウドウ シャカイ ノ ジツゲン オ メザシテ
内容紹介 ILOの「ディーセント・ワーク」と「ジェンダー平等」の活動を判り易く解説し、これらを日本の職場や家庭に実現するための課題と解決策を検討。男女平等社会を実現するために「いま、何をなすべきか」を考える。

(他の紹介)目次 まえがき―男女が、健全に「働き」・「生きる」ために
第1章 「ディーセント・ワーク」の核心にある「ジェンダー平等」(ディーセント・ワーク
世界経済危機とILOのディーセント・ワーク政策
ジェンダー平等
ディーセント・ワークの核心にあるジェンダー平等
日本におけるディーセント・ワークとジェンダー平等)
第2章 ディーセント・ワークとジェンダー平等の社会をめざして(ジェンダー格差―日本の現状
ジェンダー平等に向けた今後の取り組み)
第3章 ジェンダー関連の主なILO条約(同一報酬
差別待遇
家族的責任労働者
2000年の母性保護条約
夜業条約
パートタイム労働
在宅労働)
資料編(国連女性差別撤廃条約
女性労働率の推移(年齢別)
求人広告で見る日本の女性の仕事
ジェンダー関連年表)


目次


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