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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

上司と部下の深いみぞ 

著者名 岡田 康子/編著
著者名ヨミ オカダ ヤスコ
出版者 紀伊国屋書店
出版年月 2004.3


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No. 資料番号 請求記号 帯出区分 状態 配架場所 貸出
1 0106047863366.3/オカ/貸閲複可在庫 書庫3

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2004
366.3 366.3
パワーハラスメント

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009950213698
書誌種別 和図書(一般)
著者名 岡田 康子/編著
著者名ヨミ オカダ ヤスコ
出版者 紀伊国屋書店
出版年月 2004.3
ページ数 187p
大きさ 19cm
ISBN 4-314-00960-8
分類記号 366.3
分類記号 366.3
書名 上司と部下の深いみぞ 
書名ヨミ ジョウシ ト ブカ ノ フカイ ミゾ
副書名 パワー・ハラスメント完全理解
副書名ヨミ パワー ハラスメント カンゼン リカイ
内容紹介 職権などを背景にした、職場における嫌がらせ、いじめ、暴力を「パワー・ハラスメント」と名付けた著者が、啓発活動の中で蓄積した実態分析をもって、様々な対処法を提案する。
著者紹介 早稲田大学大学院アジア太平洋研究科修士課程修了。パワー・ハラスメント専門の相談窓口「パワハラほっとライン」主宰。(株)クオレ・シー・キューブ代表取締役。

(他の紹介)内容紹介 被害者が心身にダメージを受ける、社員がやる気をなくす、職場のモラルが低下する、優秀な人材が去っていく、企業イメージがダウンする…それでは部下はついてこない!パワハラ事例の詳細な分析をとおして、上司も部下も快適に働ける関係づくりを提案。
(他の紹介)目次 第1章 パワー・ハラスメントという大問題
第2章 誰が誰に行うのか
第3章 いかにして行われるのか
第4章 どんな職場で行われやすいのか
第5章 あなたも加害者かもしれない
第6章 あなたも被害者かもしれない
第7章 どのように対処すればよいのか
(他の紹介)著者紹介 岡田 康子
 株式会社クオレ・シー・キューブ代表取締役。中央大学文学部哲学科社会学専攻卒業後、社会福祉法人武蔵野ユートピア、社会産業教育研究所を経て、1990年に東京中小企業投資育成株式会社の新規投資第1号として「メンタルヘルスの支援サービスと各種調査会社」株式会社クオレ・シー・キューブを設立。パワー・ハラスメント専門の相談窓口「パワハラほっとライン」を主宰し、その実態調査にも力を入れている。2001年早稲田大学大学院アジア太平洋研究科修士課程修了(MBA)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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