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書誌情報サマリ

書名

自治体職員のためのアンガーマネジメント活用法 

著者名 安藤 俊介/著
著者名ヨミ アンドウ シュンスケ
出版者 第一法規
出版年月 2019.2


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No. 資料番号 請求記号 帯出区分 状態 配架場所 貸出
1 0107329815318.3/アン/貸閲複可在庫 書庫3

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2019
318.3 318.3
地方公務員 パワーハラスメント 怒り

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009951813703
書誌種別 和図書(一般)
著者名 安藤 俊介/著
著者名ヨミ アンドウ シュンスケ
出版者 第一法規
出版年月 2019.2
ページ数 9,155p
大きさ 21cm
ISBN 4-474-06498-0
分類記号 318.3
分類記号 318.3
書名 自治体職員のためのアンガーマネジメント活用法 
書名ヨミ ジチタイ ショクイン ノ タメ ノ アンガー マネジメント カツヨウホウ
副書名 上手なセルフコントロールでパワハラ防止
副書名ヨミ ジョウズ ナ セルフ コントロール デ パワハラ ボウシ
内容紹介 パワハラリスクが増大している自治体職員に向けて、アンガーマネジメントの基本とその活用法を、すぐに実践できる形で紹介。住民からの苦情が発端のパワハラ、上司の問題点を指摘したことによるパワハラなどの具体例も収録。
著者紹介 1971年群馬県生まれ。一般社団法人日本アンガーマネジメント協会代表理事。アンガーマネジメントコンサルタント。著書に「怒りが消える心のトレーニング」など。

(他の紹介)内容紹介 ストレス、イライラでパワハラリスク増大!不要な「怒り」に流されない「上手に伝える」アンガーマネジメントの技術。
(他の紹介)目次 第1章 職場のパワーハラスメントの深刻な現状(なぜ今、パワーハラスメント(パワハラ)対策が急務なのか
パワハラとは
パワハラが生まれる原因 ほか)
第2章 パワハラ防止のための感情のコントロール(アンガーマネジメントを使った感情のコントロール
パワハラ防止のためのアドバイス)
第3章 具体例で学ぶアンガーマネジメント活用法(職場内のいじめ
本庁からの異動の不安がもたらしたパワハラ
公務への責任感が強い上司から部下へのパワハラ ほか)
(他の紹介)著者紹介 安藤 俊介
 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会代表理事、アンガーマネジメントコンサルタント。1971年群馬県生まれ。日本人としてはじめてのナショナルアンガーマネジメント協会、アンダーソン&アンダーソン、MFTNY公認のアンガーマネジメントファシリテーターとなる。ナショナルアンガーマネジメント協会では、15名しか選ばれていない最高ランクのトレーニングプロフェッショナルに、アメリカ人以外では唯一登録されている。企業や官公庁、教育機関など幅広い分野で講演、セミナー、コーチング、カウンセリングなどを行っている。2017年には厚生労働省の「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」委員に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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