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書誌情報サマリ

書名

労働条件の不利益変更 (労政時報選書)

著者名 岡芹 健夫/著
著者名ヨミ オカゼリ タケオ
出版者 労務行政
出版年月 2015.3


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No. 資料番号 請求記号 帯出区分 状態 配架場所 貸出
1 0107187999366.3/オカ/貸閲複可在庫 書庫3

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2015
2015
366.3 366.3
労働条件

書誌詳細

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タイトルコード 1009951357412
書誌種別 和図書(一般)
著者名 岡芹 健夫/著
著者名ヨミ オカゼリ タケオ
出版者 労務行政
出版年月 2015.3
ページ数 311p
大きさ 21cm
ISBN 4-8452-5271-8
分類記号 366.3
分類記号 366.3
書名 労働条件の不利益変更 (労政時報選書)
書名ヨミ ロウドウ ジョウケン ノ フリエキ ヘンコウ
副書名 適正な対応と実務
副書名ヨミ テキセイ ナ タイオウ ト ジツム
内容紹介 退職時の年休買い上げは廃止できるか? 役割等級を引き下げる場合の留意点は? 採用から配置転換、賃金・賞与、退職・解雇まで、労働条件の変更に際し、不利益扱いの判断基準を法令・判例に基づき解説する。
著者紹介 早稲田大学法学部卒業。弁護士(高井・岡芹法律事務所所長)。第一東京弁護士会労働法制委員会委員等を務める。著書に「人事・法務担当者のためのメンタルヘルス対策の手引」など。
叢書名 労政時報選書

(他の紹介)内容紹介 労働条件の変更に際し、不利益扱いの判断基準を法令・判例に基づいた解説とQ&Aで理解!採用から、労働時間・休日、配置転換、賃金・賞与、退職・解雇などまで、全10分野をカバーし、不利益変更のポイントを気鋭の弁護士が解説!
(他の紹介)目次 第1章 労働条件変更の実際と検討ポイント(労働条件の不利益変更の種類
労働条件の不利益変更の定義、方法と判断
まとめ―全体の考察)
第2章 人事管理諸制度(各労働条件)における不利益変更(採用・内定
労働時間・休日・休暇
資格・等級制度
賃金・賞与制度
退職金・年金制度
人材育成制度
配置転換(転勤・出張を含む)
出向と転籍
有期労働契約
退職・解雇・雇止め(労働条件に関わる範囲))
(他の紹介)著者紹介 岡芹 健夫
 弁護士(高井・岡芹法律事務所所長)。1991年早稲田大学法学部卒業。1994年第一東京弁護士会登録、高井伸夫法律事務所入所。2010年高井・岡芹法律事務所に改称、同所所長就任。第一東京弁護士会常議員(2期)、第一東京弁護士会労働法制委員会委員、東京三弁護士会労働訴訟等協議会委員および経営法曹会議幹事等(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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