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書誌情報サマリ

書名

ハラスメント最終報告 

著者名 勅使川原 真衣/著
著者名ヨミ テシガワラ マイ
出版者 晶文社
出版年月 2026.8


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2026
366.3 366.3
パワーハラスメント セクシャル ハラスメント マタニティハラスメント

書誌詳細

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タイトルコード 1009952442788
書誌種別 和図書(一般)
著者名 勅使川原 真衣/著
著者名ヨミ テシガワラ マイ
出版者 晶文社
出版年月 2026.8
ページ数 238p
大きさ 19cm
ISBN 4-7949-8065-6
分類記号 366.3
分類記号 366.3
書名 ハラスメント最終報告 
書名ヨミ ハラスメント サイシュウ ホウコク
内容紹介 ハラスメントの根は個人の悪意にあるのではなく、構造にある。ハラスメントの「個人モデル」から「社会モデル」への視点の転換が必要だ。組織開発者が、事例的なストーリーもあげながら、ハラスメントの構造を解きほぐす。
著者紹介 横浜市生まれ。東京大学大学院教育学研究科修士課程修了。外資コンサルティングファーム勤務を経て、組織開発を専門として独立。著書に「「対話」がやってきた」など。

(他の紹介)内容紹介 ハラスメントに終止符を!新しい組織論がここにある。
(他の紹介)目次 序章 「ハラスメント」飽和社会を読む
第1章 ハラスメントの現在地
第2章 「個人モデル」でハラスメントを見ることはなぜ不毛なのか?
第3章 「社会モデル」で見るハラスメント
第4章 関係論的ハラスメント防止策とは何か
終章 組織がつづくということ
(他の紹介)著者紹介 勅使川原 真衣
 横浜市生まれ。東京大学大学院教育学研究科修士課程修了。外資コンサルティングファーム勤務を経て、2017年に組織開発を専門として独立。個人の能力でなく「関係性」という切り口から、組織をより良くする提案を行う。二児の母。2020年から乳がん闘病中。初の著書『「能力」の生きづらさをほぐす』(どく社)で紀伊國屋じんぶん大賞2024の8位に入賞。『働くということ「能力主義」を超えて』(集英社新書)で2024年新書大賞第5位入賞、HRアワード2025書籍部門入賞。論壇誌「Voice」や読売新聞「本よみうり堂」での連載のほか、文化放送「武田砂鉄ラジオマガジン」などでも発信中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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