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書誌情報サマリ

書名

雇用形態の多様化と人材開発 (キャリア研究選書 シリーズ日本の人材形成)

著者名 奥西 好夫/編
著者名ヨミ オクニシ ヨシオ
出版者 ナカニシヤ出版
出版年月 2007.5


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No. 資料番号 請求記号 帯出区分 状態 配架場所 貸出
1 0105221121336.4/コヨ/貸閲複可在庫 書庫3

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2000
00 00

書誌詳細

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タイトルコード 1009950518648
書誌種別 和図書(一般)
著者名 奥西 好夫/編   小池 和男/監修
著者名ヨミ オクニシ ヨシオ コイケ カズオ
出版者 ナカニシヤ出版
出版年月 2007.5
ページ数 228p
大きさ 22cm
ISBN 4-7795-0155-5
分類記号 336.4
分類記号 336.4
書名 雇用形態の多様化と人材開発 (キャリア研究選書 シリーズ日本の人材形成)
書名ヨミ コヨウ ケイタイ ノ タヨウカ ト ジンザイ カイハツ
内容紹介 育児休業、障害者雇用、非正規雇用、アウトソーシング…。雇用・就労形態の多様化は、人事管理とキャリア開発にどんな影響を与えるのか。外からは見えにくい、高度で多様な仕事をこなしている組織内のキャリアを解明する。
著者紹介 1957年生まれ。コーネル大学博士課程修了(Ph.D.、労働経済学)。法政大学経営学部助教授などを経て、同大学教授。著書に「生涯現役時代の雇用政策」など。
叢書名 キャリア研究選書 シリーズ日本の人材形成



目次


内容細目

1 プロローグ 雇用形態の多様化と人材開発   15-35
奥西 好夫/著
2 育児休業と職場環境、キャリア   機械メーカーJ社の事例   37-66
岡田 敦子/著
3 障害者雇用と職務設計   知的障害者を多数雇用する特例子会社3社の事例を中心に   67-108
猪瀬 桂二/著
4 労働力の非正規化と職場の変化   生命保険会社A社の事例   109-141
三田 里古/著
5 労働力外部化の促進要因と阻害要因   経理業務請負受託会社W社とその顧客企業の事例   143-180
高原 俊彦/著
6 労働力外部化による人材育成上の問題   A社営業経理業務のアウトソーシングの事例   181-220
崎山 美智穂/著
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