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所蔵数 1 在庫数 0 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

なぜ豊かな国と貧しい国が生まれたのか 

著者名 ロバート・C.アレン/著
著者名ヨミ ロバート C アレン
出版者 NTT出版
出版年月 2012.12


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貸出可能数 有効期間開始日 有効期間終了日
1 2022/02/21

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近藤 とも子 大森 眞司
2016
336.4 336.4
人事管理 パート・タイム

書誌詳細

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タイトルコード 1009951104751
書誌種別 和図書(一般)
著者名 ロバート・C.アレン/著   グローバル経済史研究会/訳
著者名ヨミ ロバート C アレン グローバル ケイザイシ ケンキュウカイ
出版者 NTT出版
出版年月 2012.12
ページ数 16,224p
大きさ 20cm
ISBN 4-7571-2304-5
分類記号 332.06
分類記号 332.06
書名 なぜ豊かな国と貧しい国が生まれたのか 
書名ヨミ ナゼ ユタカ ナ クニ ト マズシイ クニ ガ ウマレタ ノカ
内容紹介 オクスフォード大学の経済史の第一人者が、世界各国間の貧富を決める要素は何だったのかを、歴史、地理的側面、技術変化、経済政策、制度などを通して検討。グローバル経済の格差の原因を、世界史のなかに探る。
著者紹介 1947年米国生まれ。ハーヴァード大学で博士号を取得。オクスフォード大学経済学部教授、ナフィールド校のフェロー。英国学士院特別会員。2012-13年度アメリカ経済史学会会長。

(他の紹介)内容紹介 大手7社/2.5万人に調査!!現場で集めた声×経験・勘・度胸に頼らない人材育成の理論。「どうすればアルバイト・パートを効率よく採用できるか」「どうすれば一人前の人材に育てられるのか」に科学的にフォーカスした「店長・マネジャーのための教科書」の“決定版”。
(他の紹介)目次 第1章 データで見る「人手不足」のリアル―「職場づくり」への発想転換
第2章 「いい人材」に来てもらう―採用ステージ
第3章 「すぐ辞める」はこうして起こる―新人ステージ
第4章 「定着」させて、一人前に育てる―中堅ステージ
第5章 「職場のリーダー」を育てる―ベテランステージ
第6章 アルバイト育成の未来へ―シニア活用
(他の紹介)著者紹介 中原 淳
 東京大学大学総合教育研究センター准教授/東京大学大学院学際情報学府(兼任)/大阪大学博士(人間科学)。1975年北海道旭川生まれ。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院人間科学研究科、米国マサチューセッツ工科大学客員研究員などを経て、2006年より現職。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発、リーダーシップ開発について研究している。専門は経営学習論・人的資源開発論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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