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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

学習漫画 世界の歴史 11

著者名 木村 尚三郎/監修
著者名ヨミ キムラ ショウサブロウ
出版者 集英社
出版年月 1986.12


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No. 資料番号 請求記号 帯出区分 状態 配架場所 貸出
1 0101276897M/ガク/11貸閲複可在庫 書庫6

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2006
384 384
陶磁器-技法 粘土 釉薬

書誌詳細

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タイトルコード 1009210130915
書誌種別 和図書(児童)
著者名 木村 尚三郎/監修   岩田 一彦/立案・構成
著者名ヨミ キムラ ショウサブロウ イワタ カズヒコ
出版者 集英社
出版年月 1986.12
ページ数 173p
大きさ 23cm
ISBN 4-08-249011-6
分類記号 209
分類記号 209
書名 学習漫画 世界の歴史 11
書名ヨミ ガクシュウ マンガ セカイ ノ レキシ
副書名 集英社版
副書名ヨミ シュウエイシャバン
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(他の紹介)内容紹介 日本は今や高齢化時代に突入している。従業員の中で40歳台が減り50歳台と60歳台が必ず増大してくる。逆に若年者の数は減り、採用に制約が加えられる時代になろう。ところが、高年齢者を活用し活性化する手法がある。それが高年齢者のための職務再設計手法と能力開発である。職務再設計とは、高年齢者の特性を考慮して仕事の仕組みを変え改善する手法であり、この手法を適用すると逆に生産性向上が実現する。考え方と手法さえ間違えなければ、高年齢者を活性化し生産性向上の中核(キーマン)に位置づけることが可能である。その手法がふんだんに本書に記述されている。
(他の紹介)目次 第1章 中高年齢者と能力開発・活性化の課題
第2章 中高年齢者活性化と職務再設計の理論
第3章 中高年齢者活性化のための職務再設計事例
第4章 中高年齢者活性化のための生産ライン改善
第5章 中高年齢者能力開発の心理学
第6章 中高年齢者能力開発の手法


目次


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