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書誌情報サマリ

書名

均等法・母性保護・育児介護休業Q&A (労働法実務相談シリーズ)

著者名 神田 遵/著
著者名ヨミ カンダ ジュン
出版者 労務行政
出版年月 2008.1


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No. 資料番号 請求記号 帯出区分 状態 配架場所 貸出
1 0105300438366.3/カン/貸閲複可在庫 書庫3

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2008
男女雇用機会均等法 母子保健 育児・介護休業法 セクシャル ハラスメント

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009950589456
書誌種別 和図書(一般)
著者名 神田 遵/著
著者名ヨミ カンダ ジュン
出版者 労務行政
出版年月 2008.1
ページ数 275p
大きさ 21cm
ISBN 4-8452-8132-9
分類記号 366.31
分類記号 366.31
書名 均等法・母性保護・育児介護休業Q&A (労働法実務相談シリーズ)
書名ヨミ キントウホウ ボセイ ホゴ イクジ カイゴ キュウギョウ キュー アンド エー
内容紹介 男女共同参画、ワーク・ライフ・バランスを支える主要法律を横断的に論点整理し、身近な職場の問題を例にわかりやすく解説したワンランク上のQ&A集。改正均等法など最新の法令に準拠する。
著者紹介 Cambridge University卒業。弁護士。主に訴訟全般(民商事、税務)、労働法、国内・渉外企業法務を手掛ける。
叢書名 労働法実務相談シリーズ

(他の紹介)内容紹介 人事担当者やマネジメント職を対象に労働法の各テーマを論点整理とQ&Aで教授。基礎から判例動向、実務上のポイントまで、テーマ別の主要な問題点をわかりやすく学べ、職場で起こる実務問題に対して的確な回答を示します。
(他の紹介)目次 第1章 均等法(男女双方差別禁止の意義
雇用の各ステージにおける差別的取り扱いの禁止 ほか)
第2章 母性(妊産婦等)保護(労基法における母性保護規定
均等法における母性保護(母性健康管理措置))
第3章 育児休業・介護休業等(育児・介護休業法の趣旨・目的
育児・介護休業法に規定する各種制度の法的性質 ほか)
第4章 セクシュアル・ハラスメント(セクシュアル・ハラスメントの定義
セクシュアル・ハラスメントによる不法行為責任 ほか)
(他の紹介)著者紹介 神田 遵
 1986年東京大学法学部卒業。1989年Cambridge University卒業(Law Tripos,B.A.)。1990年司法試験合格。1993年弁護士登録(第一東京弁護士会所属)。2006〜2007年東京大学法学部非常勤講師(民法基礎演習)。主に訴訟全般(民商事、税務)、労働法、国内・渉外企業法務を手掛ける(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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