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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

表彰制度 

著者名 太田 肇/著
著者名ヨミ オオタ ハジメ
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2013.8


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No. 資料番号 請求記号 帯出区分 状態 配架場所 貸出
1 0106317423336.4/ヒョ/貸閲複可在庫 2階一般

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2013
336.4 336.4
人事管理 動機づけ 表彰

書誌詳細

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タイトルコード 1009951174888
書誌種別 和図書(一般)
著者名 太田 肇/著   日本表彰研究所/著
著者名ヨミ オオタ ハジメ ニホン ヒョウショウ ケンキュウジョ
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2013.8
ページ数 221p
大きさ 20cm
ISBN 4-492-53331-4
分類記号 336.4
分類記号 336.4
書名 表彰制度 
書名ヨミ ヒョウショウ セイド
副書名 会社を変える最強のモチベーション戦略
副書名ヨミ カイシャ オ カエル サイキョウ ノ モチベーション センリャク
内容紹介 社長賞、月間MVP、○○○賞など、表彰制度について取り上げた経営書。成功事例を多数紹介し、コストをかけずに人を動かす“士気向上の切り札”としての応用法を解説する。
著者紹介 1954年兵庫県生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。京都大学経済学博士。同志社大学政策学部教授。日本表彰研究所所長。著書に「承認欲求」など。

(他の紹介)内容紹介 社長賞、月間MVP、○○○賞…など表彰制度について取り上げた初めての経営書。成功事例を多数紹介し、コストをかけずに人を動かす“士気向上の切り札”としての応用法を解説する
(他の紹介)目次 第1部 表彰で日本人を元気に(なぜいま、表彰か
表彰は、“やる気”アップの切り札
多方面に波及するその効果)
第2部 こんなに使える表彰制度(製造業の事例
飲食・サービス業の事例
流通・小売業の事例 ほか)
第3部 あなたの会社にこうして応用しよう―表彰の3タイプ(最大の功労者を賞讃する「顕彰型」
縁の下の力持ちを称える「奨励型」
職場の雰囲気づくりには「HR型」)
(他の紹介)著者紹介 太田 肇
 同志社大学政策学部・同大学院総合政策科学研究科教授。日本表彰研究所所長。1954年生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。京都大学経済学博士。専門は組織論、人事管理論。とくに個人を生かす組織や社会について研究。経営者などを対象にした講演やセミナーを精力的にこなし、マスコミでも広く発言している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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