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書誌情報サマリ

書名

日英人事・賃金用語辞典 

著者名 Scott T.Davis/監修・英訳
著者名ヨミ Scott T Davis
出版者 経営書院
出版年月 2001.10


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No. 資料番号 請求記号 帯出区分 状態 配架場所 貸出
1 0103985271336.4/ニチ/貸出禁止在庫 書庫3 ×

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Scott T.Davis 産労総合研究所
2001
336.4 336.4

書誌詳細

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タイトルコード 1000110067318
書誌種別 和図書(一般)
著者名 Scott T.Davis/監修・英訳   産労総合研究所/編
著者名ヨミ Scott T Davis サンロウ ソウゴウ ケンキュウジョ
出版者 経営書院
出版年月 2001.10
ページ数 217p
大きさ 21cm
ISBN 4-87913-799-5
分類記号 336.4
分類記号 336.4
書名 日英人事・賃金用語辞典 
書名ヨミ ニチエイ ジンジ チンギン ヨウゴ ジテン
内容紹介 日本企業における人事・賃金用語の基礎的用語から最近のトレンドまで幅広く収録し、日本人にも外国人にも理解できるように和文・英文の両方で簡潔に説明。『賃金実務』連載に最新のトレンドを追加してまとめる。

(他の紹介)内容紹介 日本企業における人事・賃金用語の基礎的用語から最近のトレンドまで10項目の構成で和文、英文の両方で簡潔に説明した人事・賃金用語事典。巻頭に和英索引、巻末に英和索引が付く。
(他の紹介)目次 第1章 賃金水準・賃金構造
第2章 人事・賃金管理
第3章 賃金制度
第4章 退職金・年金
第5章 雇用
第6章 労働時間
第7章 福利厚生
第8章 人材育成
第9章 組織
第10章 トレンド
(他の紹介)著者紹介 デイヴィス,スコット・T.
 専攻分野は国際比較経営論・人的資源管理(HRD)。1960年12月26日、オーストラリアに生まれる。1980年12月、オーストラリアニュー・サウス・ウェールス国立大学社会学部社会学科卒業(Bachelor of Arts with First Class,First Degree Honours)。1986年6月、同大学大学院社会学部社会学研究科後期博士課程修了。1988年4月、立教大学大学院社会学研究科応用社会学専攻後期博士課程修了。1981年1月〜1983年12月、オーストラリア ニュー・サウス・ウェールス国立大学社会学部講師。1981年6月〜12月、オーストラリア ニュー・サウス・ウェールス州立工科大学法学部講師。1990年4月〜1993年3月、特殊法人日本労働研究機構専任研究員。1993年からは、学習院大学経済学部経営学科講師(非常勤)。1993年4月〜2001年3月、麗沢大学国際経済学部国際経営学科助教授。2001年4月からは同大学教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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