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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

不当労働行為法 

著者名 山川 隆一/編著
著者名ヨミ ヤマカワ リュウイチ
出版者 第一法規
出版年月 2021.12


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No. 資料番号 請求記号 帯出区分 状態 配架場所 貸出
1 0107636508366.1/ヤマ/貸閲複可在庫 2階一般

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2021
366.14 366.14

書誌詳細

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タイトルコード 1009952063049
書誌種別 和図書(一般)
著者名 山川 隆一/編著
著者名ヨミ ヤマカワ リュウイチ
出版者 第一法規
出版年月 2021.12
ページ数 20,303p
大きさ 21cm
ISBN 4-474-07242-8
分類記号 366.14
分類記号 366.14
書名 不当労働行為法 
書名ヨミ フトウ ロウドウ コウイホウ
副書名 判例・命令にみる認定基準
副書名ヨミ ハンレイ メイレイ ニ ミル ニンテイ キジュン
内容紹介 労働組合法7条において禁止されている使用者の不当労働行為につき、裁判所の判決や労働委員会の命令の認定・判断を分析。どのような行為が不当労働行為に該当するかについての基準を明らかにする。
著者紹介 東京大学大学院法学政治学研究科教授。前中央労働委員会会長。

(他の紹介)目次 1 不当労働行為制度の基礎(制度の趣旨
不当労働行為審査手続の概観)
2 不当労働行為の基本的要件(労組法上の労働者(労組法3条)
労働組合
使用者)
3 労組法7条1号・4号(不利益取扱い)(「労働組合への加入、労働組合の結成、労働組合の正当な行為」
「故をもって」 ほか)
4 労組法7条2号(団交拒否)(「雇用する労働者」
交渉当事者・交渉担当者
義務的団交事項
団交「拒否」該当性
団交拒否の正統理由
誠実交渉義務違反)
5 労組法7条3号(支配介入)(総論
管理職等の行為と使用者への帰責 ほか)
(他の紹介)著者紹介 山川 隆一
 東京大学大学院法学政治学研究科教授、前中央労働委員会会長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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