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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

覆刻日本古典全集 [24-1]

著者名 正宗 敦夫/編纂校訂
著者名ヨミ マサムネ アツオ
出版者 現代思潮新社
出版年月 2006.12


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No. 資料番号 請求記号 帯出区分 状態 配架場所 貸出
1 0105880470B081/フッ/24-1貸閲複可在庫 書庫3

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2013
2013
336.49 336.49
異文化間コミュニケーション 外国人労働者

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009950502651
書誌種別 和図書(一般)
著者名 正宗 敦夫/編纂校訂
著者名ヨミ マサムネ アツオ
出版者 現代思潮新社
出版年月 2006.12
ページ数 350p
大きさ 16cm
ISBN 4-329-02585-X
分類記号 081
分類記号 081
書名 覆刻日本古典全集 [24-1]
書名ヨミ フッコク ニホン コテン ゼンシュウ
續教訓鈔
[狛 朝葛/著]

(他の紹介)内容紹介 グローバル化が叫ばれて久しいけれど、外国人社員から見れば、日本の企業文化はいまだに不可解なことばかり。外国人社員向け研修の第一人者である著者が、17ヵ国40人から実際に相談された日本企業の困った事例を紹介し、その解決策を伝授する。
(他の紹介)目次 第1章 職場のコミュニケーション編(七夕の日に祝賀行事なんてありえません。(中国人・40代男性)
日本人が自己紹介する順番は、おかしくないですか?(アメリカ人・30代男性) ほか)
第2章 ビジネス日本語編(プラスアルファ?ハローワーク?初めて聞く英語に戸惑っています。(オーストラリア人・20代男性)
おでんの注文で悩むコンビニ店員です。(韓国人・10代女性) ほか)
第3章 マネジメント・チームワーク編(時間厳守といいながら、会議が時間通り終わりません。(タイ人・30代女性)
グローバル化って精神論のコトだったんですか?(カナダ人・20代男性) ほか)
第4章 悩める上司編(課長!私の「分かりました」が分っていなかったのですか?(インド人・20代男性)
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第5章 就職活動・キャリア編(グループディスカッションで論破しているのに内定がもらえません。(中国人・20代女性)
給与明細をみるといろいろ引かれていて凹みました。(ベトナム人・20代男性) ほか)
(他の紹介)著者紹介 小平 達也
 1973年、神奈川県生まれ。グローバル人材戦略研究所所長/株式会社ジェイエーエス(Japan Active Solutions)代表取締役社長。政府関係機関の有識者会議座長・委員、大学院講師も務める。明治大学大学院修了(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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