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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

日本経済叢書 巻17

著者名 滝本 誠一/編
著者名ヨミ タキモト セイイチ
出版者 日本経済叢書刊行会
出版年月 1915


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No. 資料番号 請求記号 帯出区分 状態 配架場所 貸出
1 0100401470330.8/ニホ/17貸出禁止在庫 書庫3 ×

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2005
2005
323.97 323.97

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009210074417
書誌種別 和図書(一般)
著者名 滝本 誠一/編
著者名ヨミ タキモト セイイチ
出版者 日本経済叢書刊行会
出版年月 1915
ページ数 560P
大きさ 23
書名 日本経済叢書 巻17
書名ヨミ ニホン ケイザイ ソウシヨ

(他の紹介)内容紹介 人件費を抑制しながら社員の定着率を向上させる、さらには社員のモチベーションを上げながら効率化を進めるための手法を、具体的なコンサルティング事例をもとにわかりやすく紹介。
(他の紹介)目次 第1章 組織を活性化しながら人件費を管理するには
第2章 組織活性化につなげる人事制度の活用ポイント
第3章 人件費効率化のための各種対策
第4章 会議改革と研修の融合による当事者意識の強化
第5章 グローバル競争時代に対応する総額人件費管理を実現する人事制度の紹介
第6章 組織活性化事例の紹介
(他の紹介)著者紹介 木村 謹治
 現職は三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社コンサルティング事業本部東京本部組織人事戦略部チーフコンサルタント。1966年生まれ。会計系コンサルティング会社で10年間、中堅企業の組織・人事コンサルティングに従事。50社以上のコンサルティング経験がある。社会保険労務士有資格者、司法書士有資格者。2005年株式会社UFJ総合研究所入社(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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