検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、予約しているのは 0 件です。
  • 「資料情報」から書誌を予約カートに入れるページに移動します。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

ゆうきをだしてよ、ローガン! 

著者名 ニコラ・キニア/さく
著者名ヨミ ニコラ キニア
出版者 化学同人
出版年月 2022.1


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

  

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 資料番号 請求記号 帯出区分 状態 配架場所 貸出
1 0107650285E/ユウ/貸閲複可在庫 1階子ども

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

2003
134.96 134.96

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009952073505
書誌種別 和図書(一般)
著者名 ニコラ・キニア/さく   くぼ みよこ/やく
著者名ヨミ ニコラ キニア クボ ミヨコ
出版者 化学同人
出版年月 2022.1
ページ数 1冊(ページ付なし)
大きさ 29cm
ISBN 4-7598-2232-8
分類記号 E
分類記号 E
書名 ゆうきをだしてよ、ローガン! 
書名ヨミ ユウキ オ ダシテヨ ローガン
内容紹介 おうちが大好きなウサギのローガン。大事な友だちのルナと仲直りするために、初めての冒険に出かけます。行きたかったわけではないけれど、おうちの外にはワクワクとドキドキが溢れていて…。
著者紹介 キングストン大学でイラストレーション・アニメーションの学士号を取得。英国のイラストレーション・コンペに入賞。

(他の紹介)内容紹介 会社はあなたを正しく評価できるだろうか。成果主義や能力給など、社員を選別して処遇に差をつける選別主義が広がり、学校でも飛び級や中高一貫教育の導入が叫ばれている。しかし、組織は万能ではない。組織が個人を選別すればするほど、不満は高まり活力は削がれてゆく。いま必要なのは、組織は個人を支援することに徹し、社会が個人を直接評価する仕組みを作り上げることである。個人と組織と社会の新しい形を提言する。
(他の紹介)目次 第1章 席捲する選別主義
第2章 選別主義の限界
第3章 「組織の論理」からの脱却を
第4章 適応主義の時代へ
第5章 二一世紀の組織像
終章 日本型システムをみつめ直す
(他の紹介)著者紹介 太田 肇
 1954年(昭和29年)、兵庫県但東町に生まれる。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。三重大学人文学部助教授などを経て、96年より滋賀大学経済学部教授。京都大学経済学博士。専攻は組織論。著書に『プロフェッショナルと組織』(同文舘、1993、組織学会賞)、『仕事人と組織』(有斐閣、1999、経営科学文献賞)、『ベンチャー企業の「仕事」』(中公新書、2001、中小企業研究奨励賞本賞)など。論文に「ホワイトカラーの昇進に対する意識」(1989、日本労務学会研究奨励賞)など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


目次


内容細目

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。