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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

おしゃれなサムとバターになったトラ 

著者名 ジュリアス・レスター/ぶん
著者名ヨミ ジュリアス レスター
出版者 ブルース・インターアクションズ
出版年月 1997.11


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No. 資料番号 請求記号 帯出区分 状態 配架場所 貸出
1 0103378337E/オシ/貸閲複可在庫 1階子ども

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

ジュリアス・レスター ジェリー・ピンクニー さくま ゆみこ
1997
361.6 361.6
社会組織

書誌詳細

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タイトルコード 1009710059022
書誌種別 和図書(児童)
著者名 ジュリアス・レスター/ぶん   ジェリー・ピンクニー/え   さくま ゆみこ/やく
著者名ヨミ ジュリアス レスター ジェリー ピンクニー サクマ ユミコ
出版者 ブルース・インターアクションズ
出版年月 1997.11
ページ数 1冊
大きさ 27×28cm
ISBN 4-938339-33-1
分類記号 E
分類記号 E
書名 おしゃれなサムとバターになったトラ 
書名ヨミ オシャレ ナ サム ト バター ニ ナッタ トラ
内容紹介 児童文学の中で最も論議を呼んでいる「リトル・ブラック・サンボ(ちびくろサンボ)」を新解釈で作りなおしたもの。ストーリー性の面白さを生かしたすばらしい語り口と、リアリティゆたかな絶妙なイラストレーションで再現。

(他の紹介)内容紹介 われわれは生活していくうえで、企業、労働組合、地域、学校など何らかの組織に所属する。組織は、そもそも個人ではできないことを実現するためにつくられる。だが、いつのまにかその目的からはずれ、組織が個人を縛る「囲い込み」症候群に陥る。なぜこのような病理が生じるのか?さまざまな調査から、日本が再生するためのあるべき組織形態を考える。
(他の紹介)目次 第1章 個人が組織に「囲い込まれる」のはなぜか
第2章 保護と抑圧、自治と不公平―中間組織の二面性
第3章 「個人化」によって変わる組織との関係
第4章 破綻する「組織の論理」
第5章 組織と社会をどう変えるか
(他の紹介)著者紹介 太田 肇
 1954年兵庫県生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。三重大学助教授、滋賀大学助教授を経て、現在、滋賀大学経済学部教授。京都大学経済学博士。専攻は組織論。サラリーマン時代に感じた、組織の論理が個人の論理よりも優先されることへの違和感から、個人尊重の組織論を提唱・展開している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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