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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

Ichiro Suzuki 

著者名 Judith Levine
著者名ヨミ レヴァイン ジュディス
出版者 Checkmark Books
出版年月 c2007


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No. 資料番号 請求記号 帯出区分 状態 配架場所 貸出
1 0104489356783/SU/貸閲複可在庫 2階外国語

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1973
1973

書誌詳細

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タイトルコード 1009950792972
書誌種別 外国語図書(一般)
著者名 Judith Levine
著者名ヨミ レヴァイン ジュディス
出版者 Checkmark Books
出版年月 c2007
ページ数 135p
大きさ 24cm
ISBN 0-7910-9849-3
分類記号 783.7
書名 Ichiro Suzuki 
書名ヨミ ICHIRO SUZUKI
内容紹介 【英語資料】

(他の紹介)内容紹介 安易な人事改定が会社を滅ぼす!成果主義はなぜ危険か。どう活用すればよいのか。真に価値を生む雇用制度を考える。
(他の紹介)目次 第1章 危うい成果主義人事評価(「偉さ」の証明
成果をどう評価するか
経営者はなぜ成果主義にすがるのか)
第2章 変貌する仕事と人事評価(自己完結する仕事
気まぐれな消費社会
組織を横断したチームワークと人事評価
利益の奪い合いへの抵抗
拡散する不安
リアリティを喪失した仕事)
第3章 成果主義をどう活用するか(価値の発見
人材への投資とリストラ
人事評価とコミュニケーション
人事評価と報酬のリンク
成果を生む土壌)
(他の紹介)著者紹介 内田 研二
 1963年東京都生まれ。東京大学経済学部卒業後、富士銀行入行。国際資金為替部、人事部、デリバティブズ業務開発部等を経て、99年富士証券人事部に出向。それを機に、年俸制の導入、能力・業績重視の評価など新しい人事制度の研究に着手。2000年10月より、みずほ証券人事部課長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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