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書誌情報サマリ

書名

職場がうまくいかないときの心理学100 

著者名 芦高 勇気/著
著者名ヨミ アシタカ ユウキ
出版者 有斐閣
出版年月 2023.12


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2023
336.3 336.3
管理者(経営管理) 人事管理 産業心理学

書誌詳細

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タイトルコード 1009952234555
書誌種別 和図書(一般)
著者名 芦高 勇気/著   安藤 史江/著   伊東 昌子/著   渡辺 めぐみ/著
著者名ヨミ アシタカ ユウキ アンドウ フミエ イトウ マサコ ワタナベ メグミ
出版者 有斐閣
出版年月 2023.12
ページ数 10,246p
大きさ 19cm
ISBN 4-641-17489-4
分類記号 336.3
分類記号 336.3
書名 職場がうまくいかないときの心理学100 
書名ヨミ ショクバ ガ ウマク イカナイ トキ ノ シンリガク ヒャク
副書名 チームリーダーにおくるマネジメント・ガイド
副書名ヨミ チーム リーダー ニ オクル マネジメント ガイド
内容紹介 職場での困りごとや悩みごとはありませんか? 「ありのままの人事評価をしたらメンバーが仕事を嫌いにならないか」など、チームリーダーが直面しがちな100のシチュエーションに、心理学の視点から解決のヒントを示す。
著者紹介 共著に「認知コントロール」「品質管理に役立つ統計的手法入門」など。

(他の紹介)内容紹介 「ありのままの人事評価をしたら、メンバーが仕事を嫌いにならないかな…」「同じミスが何度も起きるなら、うるさい上司にならないとダメ?」職場で困ったときに、ひらく本。チームリーダーだからこそ知っておきたい、ヒトの心の仕組み。「なんだかうまくいかない」状況に心理学の力で解決のヒントを。
(他の紹介)目次 1 リーダーシップ―チームを率いるってどういうこと?
2 ワークマネジメント1―ミスと進捗の遅れを防ぐ工夫
3 ワークマネジメント2―的確な判断のための心得
4 パフォーマンス―チームを育てる
5 マーケティング―商品の魅力を感じてもらうために
6 コミュニケーション―意図や思いを受け取ってもらうために
7 メンタルヘルスケア―あなたとわたしの心の健康のために
8 モチベーション―働きがいのある職場づくり
9 ダイバーシティ―多様性を生かす職場づくり
(他の紹介)著者紹介 芦高 勇気
 西日本旅客鉄道株式会社鉄道本部安全研究所(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
安藤 史江
 南山大学経営学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
伊東 昌子
 成城大学経済研究所客員所員、(一社)人間中心社会共創機構理事長、元常磐大学人間科学部教授、人間中心設計専門家、認定心理士、応用心理士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
渡辺 めぐみ
 常磐大学人間科学部教授、臨床心理士、公認心理師(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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